ไม่ได้ขึ้นทั่วประเทศ เปิด 4 จังหวัด เคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 หลังกรรมการไตรภาคีถกนาน 5 ชม. โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปี 2568 นี้
วันที่ 23 ธันวาคม 2567 คืบหน้าล่าสุดปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ล่าสุดยังไม่ได้มีการปรับขึ้นทั่วประเทศ แต่มีการปรับขึ้นเฉพาะใน 4 จังหวัดและ 1 อำเภอ โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปี 2568 โดยกระทรวงแรงงานได้ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ครั้งที่ 11/2567 นำโดยนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน และประธานบอร์ดค่าจ้าง เพื่อพิจารณาการปรับค่าแรงขั้นต่ำตามนโยบายรัฐบาล โดยตั้งเป้าให้ค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาททั่วประเทศ
เพื่อเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับผู้ใช้แรงงานในครั้งนี้ กรรมการไตรภาคี ประกอบด้วย ฝ่ายรัฐ จำนวน 5 คน, ฝ่ายนายจ้าง จำนวน 5 คน และฝ่ายลูกจ้าง จำนวน 5 คน รวม 15 คน เข้าร่วมครบองค์ประชุม ใช้เวลาหารือนานกว่า 5 ชั่วโมง ได้มีมติปรับค่าแรงขั้นต่ำปี 2568 เพิ่มขึ้นวันละ 7–55 บาท หรือเฉลี่ยร้อยละ 2.9 โดยแบ่งออกเป็น 17 ระดับ โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 ดังนี้
1. ค่าแรงขั้นต่ำวันละ 400 บาท
สำหรับ 4 จังหวัด ได้แก่ ภูเก็ต, ฉะเชิงเทรา, ชลบุรี, ระยอง และ 1 อำเภอ คือ อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี
2. ค่าแรงขั้นต่ำวันละ 380 บาท
สำหรับ อ.เมืองเชียงใหม่ จ.เชียงใหม่ และ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา
3. ค่าแรงขั้นต่ำวันละ 372 บาท
สำหรับกรุงเทพฯ และปริมณฑล รวม 6 จังหวัด
4. ค่าแรงขั้นต่ำใน 67 จังหวัดที่เหลือ
เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0
ผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าแรง
ผลดี
เพิ่มกำลังซื้อของประชาชน
กระตุ้นเศรษฐกิจ
ยกระดับคุณภาพชีวิต
ลดความเหลื่อมล้ำ
ผลเสีย
ผู้ประกอบการอาจมีต้นทุนการผลิตที่สูงขึ้น
อาจส่งผลกระทบต่อราคาสินค้าและบริการ
อาจมีการเลิกจ้างพนักงานในบางอุตสาหกรรม
ใครได้ประโยชน์จากการปรับขึ้นค่าแรง?
ผู้ใช้แรงงาน ได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น สามารถดูแลครอบครัวได้ดีขึ้น
เศรษฐกิจ กำลังซื้อภายในประเทศเพิ่มขึ้น ช่วยให้เศรษฐกิจเติบโต
ใครอาจได้รับผลกระทบ?
ผู้ประกอบการ ต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจต้องปรับราคาสินค้าหรือบริการ
ผู้บริโภค ราคาสินค้าและบริการอาจสูงขึ้น
